تصفية 2470 دراسة في قاعدة بيانات عرض كـ شبكةقائمة ترتيب حسب من (أ) إلى (ي)من (ي) إلى (أ)من الأحدث إلى الأقدم جميع الأقسام أصول التربيةأصول الدين الدين والدولة العقيدة والمذاهب المعاصرة الفقه وأصولهالأدب الأجنبيالأدب العربيالإدارة والإقتصاد التسويقالبلاغةالتاريخالتفسير وعلوم القرآنالثقافة الرياضيةالحديث وعلومهالخدمة الاجتماعيةالدراسات اللغوية والترجمةالزراعةالسياحة والآثارالشريعة والقانونالطب قسم الصيدلانياتالعلوم السياسيةالعلوم والتكنولوجياالفلسفة الإٍسلاميةالفيزياءالقانون الحقوق العامةالكيمياءاللغة العربية النحو والصرفالمؤتمراتالمناهج وطرق التدريسالموارد البشريةالهندسةجغرافيادراسات المرأةعلم الأحياءعلم الأعراق البشريةعلم الاجتماع قسم الإعلامعلم الارضعلم البيئةعلم النفسعلم النفس التربويعلم النقوش والآثارقسم الآدابقسم التربية التربية البدنية التربية الخاصة التربية الفنية الثقافة الاسلامية الصفوف الأولية المناهج وطرق التدريس رياض الاطفال علم النفس التربوىقسم الصيدلةقسم المكتبات إعادة تعيين التصفية طبق التصفية دور الإرشاد الوظيفي في دمج خريجي الجامعات الفلسطينية في سوق العمل pdf 0 الإدارة والإقتصاد84 العوامل الداخلية و الخارجية للمسار الوظيفي للموظفين الحاصلين على درجة الماجستير في ادارة الاعمال pdf 0 الإدارة والإقتصاد52 توظيف تقنيات الالعاب ضمن ادارة الاداء لدفع الموظفين على الاندماج و التفاعل في عملهم : حالة دراسية – مؤسسة ميرسي كور pdf 0 الإدارة والإقتصاد71 اثر التدريب على تطوير الكادر البشري الفلسطيني من وجهة نظر المتدربين : دراسة حالة مؤسسة ابداع للابحاث والدراسات و التدريب pdf 0 الإدارة والإقتصاد61 تقييم اداء وزارة الاشغال العامة و الاسكان حول اعادة اعمار قطاع غزة pdf 0 الإدارة والإقتصاد67 واقع عملية تقييم البرامج التدريبية في الهيئات المحلية بالمحافظات الجنوبية pdf 0 الإدارة والإقتصاد108 تقييم القيمة المفترضة للموظف في المؤسسات الاكاديمية بقطاع غزة pdf 0 الإدارة والإقتصاد56 التدريب و اثره في تطوير راس المال الفكري لدى السلطة الوطنية الفلسطينية : دراسة حالة تدريب ديوان الموظفين العام بغزة pdf 0 الإدارة والإقتصاد85 دور نظام تقييم الاداء بديوان الموظفين العام في تطوير الموارد البشرية في الوزارات الفلسطينية pdf 0 الإدارة والإقتصاد125 دور التدريب التقني والمهني في خلق فرص عمل للمتدربين : حالة دراسية : كلية مجتمع غزة – الاونروا pdf 0 الإدارة والإقتصاد137 فاعلية برنامج تقييم الأداء الالكتروني الحديث في قياس أداء الموظفين في وكالة الغوث الدولية pdf 0 الإدارة والإقتصاد104 فاعلية نظام تقييم الاداء واثره على مستوى اداء العاملين : حالة دراسية على جمعية اصدقاء المريض الخيرية pdf 0 الإدارة والإقتصاد317 فاعلية المعايير الفنية للاتحاد الاوروبي في تقييم مقترحات المشاريع الخاصة بتطوير التعليم و التدريب التقني و المهني بقطاع غزة : دراسة حالة مشروع دعم الاتحاد الاوروبي لتطوير التدريب التقني و المهني في قطاع غزة pdf 0 الإدارة والإقتصاد105 اثر التدريب على جودة الخدمات المصرفية الاسلامية بمحافظات غزة pdf 0 الإدارة والإقتصاد180 متطلبات تطبيق استراتيجية تدريب الموارد البشرية في الاتحادات الرياضية الفلسطينية بالمحافظات الجنوبية pdf 0 الإدارة والإقتصاد52 فاعلية البرامج التدريبية الممولة من الخارج في القطاع الصحي الحكومي : دراسة حالة اقسام الاشعة في قطاع غزة pdf 0 الإدارة والإقتصاد91 واقع قياس عائد التدريب لدى معاهد ومراكز التدريب بوزارة التربية والتعليم العالي في قطاع غزة وأثره على تخطيط التدريب pdf 0 الإدارة والإقتصاد103 اثر برامج التدريب و التدريب الاشرافي و الصفات الشخصية في تحسين مهارات التوظيف لدى الخريجين : دراسة تطبيقية على برامج التدريب و التشغيل لدى شركة جوال – قطاع غزة pdf 0 الإدارة والإقتصاد62 1 … 65 66 67 68 69 … 138
العوامل الداخلية و الخارجية للمسار الوظيفي للموظفين الحاصلين على درجة الماجستير في ادارة الاعمال pdf 0 الإدارة والإقتصاد52
توظيف تقنيات الالعاب ضمن ادارة الاداء لدفع الموظفين على الاندماج و التفاعل في عملهم : حالة دراسية – مؤسسة ميرسي كور pdf 0 الإدارة والإقتصاد71
اثر التدريب على تطوير الكادر البشري الفلسطيني من وجهة نظر المتدربين : دراسة حالة مؤسسة ابداع للابحاث والدراسات و التدريب pdf 0 الإدارة والإقتصاد61
التدريب و اثره في تطوير راس المال الفكري لدى السلطة الوطنية الفلسطينية : دراسة حالة تدريب ديوان الموظفين العام بغزة pdf 0 الإدارة والإقتصاد85
دور نظام تقييم الاداء بديوان الموظفين العام في تطوير الموارد البشرية في الوزارات الفلسطينية pdf 0 الإدارة والإقتصاد125
دور التدريب التقني والمهني في خلق فرص عمل للمتدربين : حالة دراسية : كلية مجتمع غزة – الاونروا pdf 0 الإدارة والإقتصاد137
فاعلية برنامج تقييم الأداء الالكتروني الحديث في قياس أداء الموظفين في وكالة الغوث الدولية pdf 0 الإدارة والإقتصاد104
فاعلية نظام تقييم الاداء واثره على مستوى اداء العاملين : حالة دراسية على جمعية اصدقاء المريض الخيرية pdf 0 الإدارة والإقتصاد317
فاعلية المعايير الفنية للاتحاد الاوروبي في تقييم مقترحات المشاريع الخاصة بتطوير التعليم و التدريب التقني و المهني بقطاع غزة : دراسة حالة مشروع دعم الاتحاد الاوروبي لتطوير التدريب التقني و المهني في قطاع غزة pdf 0 الإدارة والإقتصاد105
متطلبات تطبيق استراتيجية تدريب الموارد البشرية في الاتحادات الرياضية الفلسطينية بالمحافظات الجنوبية pdf 0 الإدارة والإقتصاد52
فاعلية البرامج التدريبية الممولة من الخارج في القطاع الصحي الحكومي : دراسة حالة اقسام الاشعة في قطاع غزة pdf 0 الإدارة والإقتصاد91
واقع قياس عائد التدريب لدى معاهد ومراكز التدريب بوزارة التربية والتعليم العالي في قطاع غزة وأثره على تخطيط التدريب pdf 0 الإدارة والإقتصاد103
اثر برامج التدريب و التدريب الاشرافي و الصفات الشخصية في تحسين مهارات التوظيف لدى الخريجين : دراسة تطبيقية على برامج التدريب و التشغيل لدى شركة جوال – قطاع غزة pdf 0 الإدارة والإقتصاد62
