ملخص الدراسة:

استهدف البحث الحالي التعرف بـ:-قياس مستوى التهميش الاجتماع لدى المرأة العاملة.-التعرف على دلالة الفرق الاحصائي في مستوى التهميش الاجتماعي، وتبعاً لمتغير (المهنة، الحالة الاجتماعية، عدد سنوات الخدمة).-ولتحقيق اهداف البحث قامت الباحثة ببناء اداة البحث وممثلة بمقياس التهميش الاجتماعي لدى المرأة العاملة، وتألفت عينة البحث (210) منتسبة من جامعة بغداد (تدريسيات وموظفات) للعام الدراسي 2014-2015، وقد تم تحليل البيانات بالاستعانة بالحقيبة الاحصائية (spss) وكانت النتائج كما يأتي :-لا تعاني المرأة العاملة من التهميش الاجتماعي. -توجد فروق ذات دلالة احصائية حسب متغير المهنة ولصالح الموظفات .-توجد فروق ذات دلالة احصائية حسب متغيري الحالة الاجتماعية وعدد سنوات الخدمة -وختم البحث بمناقشة النتائج ، وتقديم بعض التوصيات.