ملخص الدراسة:

دراسة ميدانية هدفت إلى معرفة موقف القيادات الجامعية من الادارة المركزية مدخلاً لتنمية المجتمع، اعتمد على المنهج الوصفي التحليلي . تكون مجتمع البحث من (183) قائداً جامعياً, واختيرت العينة بالطريقة العشوائية البسيطة، وبنسبة (78% ) من مجتمع البحث، إذ بلغ عدد أفراد العينة (120 ) قائداً جامعياً. جرى بناء استبانة تضمنت (50) فقرة ، موزعة على اربعة مجالات . وتحقق الباحثون من صدقها وثباتها . وبيانات البحث تم تحليلها باستعمال برنامج ( SPSS )، تم تطبيق الاستبانة في العام الدراسي 2015-2016. وتوصلت الدراسة إلى نتائج اهمها : إن النتيجة العامة والكلية اظهرت أن دور الادارة المركزية من وجهة نظر القيادات الجامعية كان منخفضة في تنمية المجتمع .