ملخص الدراسة:

هدفت هذه الدراسة إلى التعرف على الضغوط النفسية للمرضين والممرضات الذين يعملون في أقسام العناية المركزة المختلفة في المستشفيات الحكومية في قطاع غزة وعلاقتها بكفاءة الذات في ضوء بعض المتغيرات . وقد تكونت عينة الدراسة من جميع العاملين في أقسام العناية المركزة في المستشفيات الحكومية بقطاع غزة في العام (2009) البالغ عددهم (274) موزعين على محافظات قطاع غزة , وقد كان عدد الاستبيانات المطبقة (244) بعد استثناء العينة الاستطلاعية من أفرد المجتمع الأصلي وذلك لان مجتمع الدراسة صغير نسبيا، إلا أن الباحث استرد ( 234) استبانه صالحة للتحليل الإحصائي. و تأتي هذه الدراسة للإجابة على التساؤل : ما هي الضغوط النفسية التي يتعرض لها الممرضون والممرضات العاملون في أقسام العناية المركزة المختلفة في محافظات قطاع غزة ومدى علاقتها بكفاءة الذات؟ ولتحقيق أهداف الدراسة قام الباحث ببناء و تطبيق مقياس" الضغوط النفسية لدى الممرضين و الممرضات العاملين في أقسام العناية المركزة المختلفة في المستشفيات الحكومية في قطاع غزة" وتطبيق مقياس" الكفاءة الذاتية" بعد تقنينها على عينة الدراسة. استخدم الباحث الأساليب الإحصائية : التكرارات و النسب المئوية, المتوسطات الحسابية و الانحرافات المعيارية, اختبارات (ت) لعينتين مستقلتين T – test , اختبار تحليل التباين الأحادي one way ANOVA, ومعامل ارتباط بيرسون, معامل ألفا كرونباخ, التحليل العاملي, الصدق العاملي التوكيدي. و قد خلصت الدراسة إلى النتائج التالية: - يعاني ممرضو وممرضات العنايات المركزة المختلفة في المستشفيات الحكومية في قطاع غزة من ضغوط نفسية كبيرة بنسبة (64.73%) , إذ شكل البُعد المادي المرتبة الأولى بوزن نسبي قدره (88.43%) , ثم بُعد بيئة العمل في المرتبة الثانية بوزن نسبي قدره (69.20%), ثم البُعد السياسي في المرتبة الثالثة بوزن نسبي قدره (58.03%), ثم البُعد العضوي في المرتبة الرابعة بوزن نسبي قدره (51.37%), ثم البُعد النفسي في المرتبة الخامسة والأخيرة بوزن نسبي قدره (49.68%). - كما اظهر البحث انه لا توجد علاقة ارتباطيه ذات دلالة إحصائية عند مستوى دلالة (0.01≥ α( بين الضغوط النفسية و كفاءة الذات. - اظهر البحث وجود فروق ذات دلالة إحصائية تعزى لمتغير الجنس( ذكور, إناث ) في الضغوط النفسية و لقد كانت الفروق لصالح الإناث في البعد النفسي, ولصالح الذكور في بُعد العلاقة مع الزملاء الأطباء و البُعد المادي. - اظهر البحث و جود فروق ذات دلالة إحصائية في الضغوط النفسية تعزى لمتغير الحالة الاجتماعية( أعزب, متزوج) و لقد كانت الفروق لصالح الغير متزوجين. - وجود فروق ذات دلالة إحصائية بين حملة الدبلوم وحملة البكالوريوس في الضغوط النفسية في بُعد بيئة العمل تعزى لمتغير المؤهل العلمي لصالح البكالوريوس وبين مؤهل 3 سنوات و بين البكالوريوس لصالح البكالوريوس ولم يتضح فروق في المؤهلات الأخرى. - وجود فروق ذات دلالة إحصائية بين حملة الدبلوم وحملة البكالوريوس في الضغوط النفسية في بُعد بيئة المكان والخدمات المقدمة, وبُعد العلاقة مع الزملاء الممرضين لصالح البكالوريوس. - وجود فروق ذات دلالة إحصائية للأقل من 3 سنوات وبين 9 سنوات فأكثر في الضغوط النفسية في بُعد العلاقة مع الزملاء الأطباء تعزى لمتغير سنوات الخبرة لصالح الأقل من 3 سنوات. - لا يوجد فروق ذات دلالة إحصائية تعزى لمتغير مكان السكن في الضغوط النفسية. - وجود فروق ذات دلالة إحصائية بين الذين يعملون في العناية المركزة للبالغين والعناية المركزة للقلب في البُعد النفسي و العضوي وبُعد بيئة المكان و الخدمات المقدمة في الضغوط النفسية تعزى لمتغير نوع القسم لصالح العناية المركزة للبالغين. - وجود فروق ذات دلالة إحصائية بين الذين يعملون في العناية المركزة للبالغين والعناية المركزة للمواليد في بُعد العلاقة مع الزملاء الأطباء في الضغوط النفسية تعزى لمتغير نوع القسم لصالح العناية المركزة للبالغين. - وجود فروق ذات دلالة إحصائية بين الذين يعملون في العناية المركزة للبالغين والعناية المركزة للأطفال في بُعد العلاقة مع الزوار في الضغوط النفسية تعزى لمتغير نوع القسم لصالح العناية المركزة للبالغين. - وجود فروق ذات دلالة إحصائية بين الذين يعملون في العناية المركزة للمواليد والعناية المركزة للقلب في بُعد المستلزمات الطبية في الضغوط النفسية تعزى لمتغير نوع القسم لصالح العناية المركزة للمواليد. - وجود فروق ذات دلالة إحصائية بين الذين يعملون في العناية المركزة للبالغين والعناية المركزة للقلب في بُعد بيئة العمل تعزى لمتغير نوع القسم لصالح العناية المركزة للبالغين. - وجود فروق ذات دلالة إحصائية تعزى لمتغير نوع القسم لصالح ممرضي وممرضات العناية المركزة للبالغين في الضغوط النفسية. - درجة الكفاءة الذاتية لدى الممرضين والممرضات كانت بوزن نسبي (77.65%). - و جود فروق ذات دلالة إحصائية في الكفاءة الذاتية تعزى لمتغير الجنس ولقد كانت الفروق لصالح الذكور. - و جود فروق ذات دلالة إحصائية في الكفاءة الذاتية بين حملة الدبلوم المتوسط و حملة ممرض 3 سنوات لصالح الدبلوم المتوسط, و بين الدبلوم المتوسط و بين البكالوريوس لصالح الدبلوم المتوسط أيضا. - وجود فروق ذات دلالة إحصائية في الكفاءة الذاتية تعزى لمتغير الحالة الاجتماعية و لقد كانت لصالح الغير متزوجين. ومما سبق يتبين أن الممرضين و الممرضات الذين يعملون في أقسام العناية المركزة المختلفة يتعرضون إلى ضغوط نفسية كبيرة نسبيا قد تؤثر فيهم , حيث أظهرت النتائج أن البعد المادي احتل أولى المراتب(88.43%) بينما احتل البعد النفسي أدناها (49.68%) , مع الأخذ بعين الاعتبار أن درجة البعد النفسي عالية نسبيا (49.68%), وهذا يستدعي تدخلا لتقليل هذه الضغوط بما يضمن راحة الممرض و الممرضة النفسية , وإسداء الخدمة التمريضية للمرضى على أكمل وجه. كما أظهرت النتائج انه لا توجد علاقة إرتباطية ذات دلالة إحصائية بين الضغوط النفسية وكفاءة الذات, بينما أشارت الدراسة إلى وجود العديد من الفروق ذات الدلالة الإحصائية للفرضيات المذكورة حسب متغيرات الدراسة حيث سيتم تناولها جميعا بالتفصيل في متن الدراسة.

توثيق المرجعي (APA)

ابو الحصين, محمد فرج الله مسلم (2010). الضغوط النفسية لدى الممرضين والممرضات العاملين في المجال الحكومي وعلاقتها بكفاءة الذات. الجامعة الإسلامية - غزة. 21240