دور نظام العمل العالي الأداء في تطوير ريادة الأعمال – حالة دراسية: الجامعة الإسلامية في غزة pdf

تفاصيل الدراسة

دور نظام العمل العالي الأداء في تطوير ريادة الأعمال – حالة دراسية: الجامعة الإسلامية في غزة pdf
0

0المراجعات

دور نظام العمل العالي الأداء في تطوير ريادة الأعمال – حالة دراسية: الجامعة الإسلامية في غزة pdf

ملخص الدراسة:

This research investigates the role and the effect of HPWS in developing IUG entrepreneurship.The study is attempting to answer the following research question: _x000D__x000D_
What is the role of High Performance Work System in developing IUG entrepreneurship?_x000D__x000D_
_x000D__x000D_
Research Objectives_x000D__x000D_
The research aims to achieving the following objectives:_x000D__x000D_
1. To know the role of HPWS developingIUGentrepreneurship._x000D__x000D_
2. To test the relationship between HPWS elements (efficient staffing, comprehensive training, performance appraisal, reward System, employee participation and job security) and entrepre-neurship in the IUG._x000D__x000D_
3- To come up with recommendations that may help in improving entrepreneurship in IUG.

توثيق المرجعي (APA)

Elfarra, Majed,& El Danaf, Akram (2017). The Role Of High Performance Work System (HPWS) In Developing Entrepreneurship – Case Study: Islamic University Of Gaza (IUG). 27028

خصائص الدراسة

  • المؤلف

    Elfarra, Majed

    El Danaf, Akram

  • سنة النشر

    2017-05-01

  • المصدر:

    المستودع الرقمي للجامعة الإسلامية بغزة

  • نوع المحتوى:

    Working Paper

  • اللغة:

    English

  • محكمة:

    نعم

  • الدولة:

    فلسطين

  • النص:

    دراسة كاملة

  • نوع الملف:

    pdf

0المراجعات

أترك تقييمك

درجة تقييم