ملخص الدراسة:

ركز البحث على توضيح دور برنامج الرائد التدريبي في الأعمال والمشاريع والذي عقدته الحكومة الفلسطينية تحت إشراف اللجنة الوطنية العليا لعام الشباب في تعزيز إبداعات الشباب الفلسطيني، واقتراح الآليات ورسم السياسات والإجراءات الكفيلة بتقويم برنامج الرائد التدريبي في الأعمال والمشاريع مستقبلاً وتعزيز دوره في إثراء الحافز الريادي والقيادي والإبداعي للشباب الفلسطيني. حيث وزعت استبانة على عينة عشوائية من المشاركين في برنامج الرائد التدريبي في الأعمال والمشاريع وبلغت (40) مفردة واسترجع من الاستبيانات (35) استبانة بما نسبته 87.5%. وتوصل البحث إلى مجموعة من النتائج أهمها ما يلي:_x000D_
1) هناك علاقة ذات دلالة إحصائية عند مستوى دلالة 0.05 بين التخطيط المسبق لبرنامج الرائد التدريبي في الأعمال والمشاريع، وآليات تعزيز إبداعات الشباب الفلسطيني._x000D_
2) هناك علاقة ذات دلالة إحصائية عند مستوى دلالة 0.05 بين تنفيذ برنامج الرائد التدريبي في الأعمال والمشاريع، وآليات تعزيز إبداعات الشباب الفلسطيني._x000D_
3) هناك علاقة ذات دلالة إحصائية عند مستوى دلالة 0.05 بين تنظيم انتهاء برنامج الرائد التدريبي في الأعمال والمشاريع، وآليات تعزيز إبداعات الشباب الفلسطيني.

توثيق المرجعي (APA)

نصار, خالد محمد (2012). آليات تعزيز إبداعات الشباب الفلسطيني في ظل برنامج الرائد التدريبي في الأعمال والمشاريع. مؤتمر الشباب و التنمية في فلسطين, الجامعة الإسلامية - غزة The Islamic University of Gaza. 28482