ملخص الدراسة:

ناقشت الدراسة مشكلة مهمة متعلقة ببطالة الخريجين من التخصصات التجارية في قطاع غزة، من حيث أسبابها المختلفة وما يتعلق منها بالشخص نفسه والظروف المحيطة به أو بالجامعة أو بالمناهج نفسها. واستخدم الباحثان البيانات الأولية عبر استبانة تم توزيعها على 72 من خريجي كليات التجارة في الجامعات سواء باللغة العربية أو باللغة الإنجليزية. وقام الباحثان باستخدام أساليب التحليل الوصفية باستخدام النسب والمتوسطات وبعض الاختبارات الغحصائية المناسبة للدراسة._x000D_
ويلاحظ أن الأراضي الفلسطينية تعاني من بطالة حقيقية إجبارية وخاصة بين الشباب والخريجين. وتشير نتائج التحليل إلى العديد من العوامل التي تعيق الخريج عن الحصول على فرصة عمل، ويركز الخريجون على الانتماء السياسي وتعقيد متطلبات وشروط الحصول على الوظيفة كعناصر أساسية للمشكلة._x000D_
كما وتشير النتائج إلى ضعف دور الجامعات في المساهمة في توفير فرص العمل للخريجين، وإن كانت تؤهلهم للحصول على فرصة عمل مستقبلا. ولا يرى الخريجون أن المناهج التي يدرسونها تناسب سوق العمل بل هي مناهج نظرية. _x000D_
ولعل هذه النتائج تعكس درجة الإحباط الذي يواجهه الخريجون بسبب عدم توفر فرصة عمل لهم

توثيق المرجعي (APA)

مقداد, محمد إبراهيم,& بهلول, مها محمد نافذ (2012). بطالة خريجي كلية التجارة ودور المشاريع الصغيرة في علاجها. مؤتمر الشباب و التنمية في فلسطين, الجامعة الإسلامية - غزة The Islamic University of Gaza. 28481