مدى فاعلية و عدالة نظام تقييم اداء العاملين في الجامعات الفلسطينية و اثره على الاداء الوظيفي و الولاء و الثقة التنظيمية : دراسة مقارنة بين الجامعة الاسلامية و الازهر pdf

تفاصيل الدراسة

مدى فاعلية و عدالة نظام تقييم اداء العاملين في الجامعات الفلسطينية و اثره على الاداء الوظيفي و الولاء و الثقة  التنظيمية : دراسة مقارنة بين الجامعة الاسلامية و الازهر pdf
0

0المراجعات

مدى فاعلية و عدالة نظام تقييم اداء العاملين في الجامعات الفلسطينية و اثره على الاداء الوظيفي و الولاء و الثقة التنظيمية : دراسة مقارنة بين الجامعة الاسلامية و الازهر pdf

ملخص الدراسة:

توثيق المرجعي (APA)

شاهين, ماجد ابراهيم (2010). مدى فاعلية و عدالة نظام تقييم اداء العاملين في الجامعات الفلسطينية و اثره على الاداء الوظيفي و الولاء و الثقة التنظيمية : دراسة مقارنة بين الجامعة الاسلامية و الازهر. الجامعة الإسلامية - غزة. 17710

خصائص الدراسة

  • المؤلف

    شاهين, ماجد ابراهيم

  • سنة النشر

    2010

  • الناشر:

    الجامعة الإسلامية - غزة

  • المصدر:

    المستودع الرقمي للجامعة الإسلامية بغزة

  • نوع المحتوى:

    رسالة ماجستير

  • اللغة:

    العربية

  • محكمة:

    نعم

  • الدولة:

    فلسطين

  • النص:

    دراسة كاملة

  • نوع الملف:

    pdf

0المراجعات

أترك تقييمك

درجة تقييم