ملخص الدراسة:

إن دور الإدارة الإلكترونية هو حُسن التسيير وتوفير الوقت والجهد والتكلفة، كما أنه من بين ميزاتها وأهدافها التي لا يجب تجاهلها مهما كان. غير أنه لا يجب نسيان أن هذا النوع من الإدارة، من شأنه أن يخلق نوع من الاكتفاء بالروتين المصاحبة بالضغوط الواقعة على العامل لكي يعمل بسرعة ويقوم بوظائف متعددة ومنهكة للأعصاب، مع محاولة مواكبة عصر السرعة الذي لا يترك رجل الإدارة أن يفكر في الأهداف الواجب تحقيقها بل فقط تلبية حاجيات المتعاملين. وبذلك وجب ضبط عمل الإدارة الإلكترونية من خلال وضع مبادئ تحكمها، مع ضرورة العمل بالأهداف.