ملخص الدراسة:

استهدفت الدراسة تدعيم شبکات الأمان الاجتماعي لدي العاملين بالجمعيات الاهلية لمساعدة العمالة غير المنتظمة المستفيدين من خدماتها، من منظور طريقة تنظيم المجتمع، وبالتالي فإن جهود التدخل المهني في هذه الدراسة تسعى إلى تحقيق هدف رئيس هو " تحديد عائد التدخل المهني باستخدام نموذج العمل مع مجتمع المنظمة لتدعيم شبکات الأمان الاجتماعي لدى العمالة غير المنتظمة". وتصنف الدراسة الحالية ضمن بحوث تقدير عائد التدخل المهني، لذا اعتمدت الدراسة المیدانیة الجمع بین منهج دراسة الحالة والتصميم التجريبي الذي یستخدم القیاس (القبلي- البعدي) باستخدام نموذج المجموعة الواحدة لمجتمع الدراسة البشرى الذي یتکون من عینة من العملين التابعين للجمعيات الاهلية بمدينة طما وعددهم (40) وفقاً لشروط معینة، ومن خلال المزج بین التحليل الکمي والکيفي أظهرت نتائج الدراسة قبول الفرض الرئيس والمتمثل في " توجد فروق ذات دلالة احصائية بين التدخل المهني باستخدام نموذج العمل مع مجتمع المنظمة لتدعيم شبکات الأمان الاجتماعي لدى العمالة غير المنتظمة""، کما أظهرت نتائج الدراسة قبول الفروض الفرعية والمتمثلة في توجد فروق ذات دلالة احصائية بين التدخل المهني باستخدام نموذج العمل مع مجتمع المنظمة بناء المعارف الخاصة بشبکات الامان الاجتماعي للعاملين بالجمعية، توجد فروق ذات دلالة احصائية بين التدخل المهني باستخدام نموذج العمل مع مجتمع المنظمة لتفعيل التنسيق کآلية لتدعم شبکات الأمان الاجتماعي للعاملين بالجمعيات الاهلية، توجد فروق ذات دلالة احصائية بين التدخل المهني باستخدام نموذج العمل مع مجتمع المنظمة في زيادة التأثير على عملية اتخاذ القرارات لدعم العمالة غير المنتظمة للعاملين بالجمعيات الاهلية.