ملخص الدراسة:

اختيار النموذج الافضل لإدارة مخزون قطع الغيار من خلال تحقيق الاسبقيات التنافسية : دراسة حالة في شركة الحفر العراقية  الباحث: رياض خزعل شريف أ.م. د. هادي عبد الوهاب عبد الإمام جامعة البصرة /كلية الادارة والاقتصاد / قسم ادارة الاعمال [email protected] [email protected] المستخلص تهدف الدراسة إلى اختيار النموذج الافضل لإدارة مخزون قطع الغيار مع تحديد مساهمة النموذج الافضل في تحقيق الاسبقيات التنافسية في شركة الحفر العراقية ,حيث عالجت الدراسة مشكلة ضعف كفاءة وفاعلية الخطط الموضوعة لإدارة قطع الغيار والتي لم تأخذ بنظر الاعتبار التنسيق والتكامل بيــــــــــــــــن شبكة الاجــــــزاء الحساسة المرتبطـــــة بإدارة قطـــــــع الغيــــــار والمتمثلة ( القيادة(الادارة العليا ) ،والهيكل التنظيمي ، والثقافة التنظيمية ، ونطام المعلومات، وعمليات الصيانة ، والاسبقيات التنافسية). وكانت المقابلة المهيكلة المكممة الاداة الرئيسة في جمع بيانات الدراسة, وقد تم استخدام اسلوب عملية التحليل الهرمي(AHP) لتحليل البيانات التي تم الحصول عليها من عينة الدراسة التي تمثلت بالخبراء المعنيين بإدارة عمليات الصيانة ومخزون قطع الغيار والبالغ عددهم (10) خبراء, وقد توصلت الدراسة الى مجموعة من الاستنتاجات في ضوء نتائج الدراسة من اهمها ان النموذج الافضل لإدارة قطع الغيار الذي يتناسب مع ظروف عمل شركة الحفر العراقية هو النموذج الاجتماعي الفني المتوازن .